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¿PORQUÉ NO HAY EQUILIBRIO ENTRE FORMACIÓN Y EMPLEO?


¿Tan difícil es? 
Pues al parecer si, ya que en general la cualificación de los trabajadores no se suele ajustar a las necesidades de los puestos.


El desequilibrio es palpable.

Según un estudio realizado por Randstand, “casi cuatro de cada diez españoles asume que su puesto laboral está por encima de sus capacidades".  

El 44% de los trabajadores que poseen titulaciones superiores, y que son menores de 30 años están sobrecualificados, para los puestos que desempeñan. 

Sus puestos son muy inferiores a sus estudios y conocimientos.”