En un mundo ideal, serían los propios inspectores de Hacienda y trabajo los encargados de realizar auditorías e inspecciones en las empresas para comprobar que cumplen con la ley
Este mundo no es ideal, pero
existe una herramienta que podemos usar ante la Inspección de Trabajo: La
denuncia.
Si detectas situaciones denunciables (de seguridad, que
vulneren los derechos de los trabajadores, fraude…etc. ) en tu empresa o en cualquier otra, puedes recurrir
a la denuncia ante la Inspección de trabajo.
La denuncia no es
anónima, ya que para presentarla debes aportar tus datos personales y los
de la empresa. No es anónima, pero no
sabrán quién la ha interpuesto, ya que esta información personal no será
publicada en ninguna parte, ni nadie podrá saber quién es el denunciante. El
art. 10 del RD 928/1998 obliga al inspector y subinspector a guardar secreto.
¿Qué pasa tras
denunciar?
Se visita el centro el trabajo para comprobar si existen
irregularidades, y en caso de que así sea, se sancionará a la empresa.
¿Dónde se presenta la
denuncia?
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